Qualitätsmanager sind, insbesondere in größeren Organisationen, für die Betreuung des unternehmenseigenen Qualitätsmanagementsystems zuständig und arbeiten somit der Unternehmensleitung direkt zu. Insofern sind die Anforderungen ähnlich wie die an Qualitätsmanagementbeauftragte, nur dass sich die Prüfung in Form und Inhalt an die höheren Anforderungen dieser zweiten Stufe der Ausbildung im Qualitätsbereich anpassen. Das Ziel des Qualitätsmanagers ist es, die Einhaltung der Produktqualität zu gewährleisten und darüber hinaus die Prozesse und Arbeitsabläufe innerhalb des Unternehmens so weit zu optimieren, dass das Unternehmen dazu in der Lage ist, auf Anforderungen der Kunden und Lieferanten zu reagieren. Grundlage für die Arbeit sind nicht nur rechtliche Anforderungen, sondern auch unternehmensinterne Standards und Qualitätssysteme.

Die Weiterbildung zum Qualitätsauditor richtet sich an Qualitätsbeauftragte und Qualitätsmanager, die angesichts der steigenden Nachfrage nach Qualitätsmanagement eine Weiterbildung zum Qualitätsauditor absolvieren möchten. Der Bedarf an Qualitätsmanagern führt gleichzeitig zu dem Interesse an kompetenten Auditoren, die für Zertifizierungen und Re-Zertifizierungen von Qualitätsmanagern verantwortlich sind. Interne Qualitätsauditoren führen interne Audits im jeweiligen Unternehmen durch. Diese sind zum einen Pflichtbestandteil jedes nach DIN EN ISO 9001 zertifizierten Qualitätsmanagementsystems, vor allem aber auch der beste Weg, Qualitätsprobleme bzw. Prozessabweichungen und auch Verbesserungsbedarfe frühzeitig zu erkennen. Entsprechend suchen Zertifizierungsunternehmen immer mehr nach Qualitätsauditoren in der gesamten Bandbreite des Unternehmensspektrums. Da die Hauptaufgabe Interner Qualitätsauditoren darin liegt, im eigenen Unternehmen mit verschiedenen Abteilungen und unterschiedlichen Menschen eine Vertrauensbasis  zu schaffen, sind persönliche Kommunikationsstärke und eine breite den Betrieb betreffende Wissensbasis von großem Vorteil.